第五章 职业危害预防和管理
一、单项选择题
1．【2013年真题】职业病危害因素按来源可分为生产过程、劳动过程和生产环境中产生的有害因素三类。生产过程中产生的职业病危害因素，按其性质可分为（ ）。
A．接触因素、辐射因素、传染因素
B．物理因素、化学因素、生物因素
C．物理因素、化学因素、有毒因素
D．浓度因素、强度因素、生物因素
【答案】B。
【解析】生产过程中产生的有害因素按其性质可分为化学因素(包括生产性粉尘和化学有毒物质)；物理因素(例如异常气象条件、异常气压、噪声、振动、辐射等)；生物因素(例如附着于皮毛上的炭疽杆菌、甘蔗渣上的真菌，医务工作者可能接触到的生物传染性病原物等)。
2．【2013年真题】某焦化厂配煤操作岗位，检测出的粉尘浓度超过国家标准。工厂为降低粉尘浓度，减少对职工身体的危害，物料输送时采用水雾化喷洒尘、地面洒水等形式的湿式作业，但发现湿式作业对降低粉尘浓度的效果并不明显，其主要原因是（ ）。
A．粉尘比重较轻
B．粉尘比重较重
C．粉尘的亲水性强
D．粉尘的亲水性弱
【答案】D。
【解析】能够较长时间悬浮于空气中的固体微粒叫做粉尘。从胶体化学观点来看，粉尘是固态分散性气溶胶。其分散媒是空气，分散相是固体微粒。在生产中，与生产过程有关而形成的粉尘叫做生产性粉尘。由于粉尘的亲水性弱，所以水雾化喷洒尘、地面洒水等形式的湿式作业对降低粉尘深度的效果并不明显。
3．【2012年真题】企业生产经营活动的职业有害因素来源于生产过程、劳动过程以及生产环境。下列职业有害因素中，属于劳动过程中的有害因素是（ ）。
A．粉尘
B．不良体位
C．高温
D．硫化氢
【答案】B。
【解析】劳动过程中的有害因素包括：劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不合理等；精神性职业紧张；劳动强度过大或生产定额不当；个别器官或系统过度紧张，如视力紧张等；长时间不良体位或使用不合理的工具等。
4．【2011年真题】职业健康监护是职业危害防治的一项主要内容。下列职业健康管理工作中，属于职业健康监护工作内容的是（ ）。
A．按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品
B．对有毒有害作业场所进行职业危害因素监测
C．在可能发生急性职业操作的有毒有害场所配置现场急救用品
D．组织接触职业危害的作业人员进行上岗前体检
【答案】D。
【解析】职业健康监护的主要管理工作内容包括：按职业卫生有关法规标准的规定组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检；按规定组织接触职业危害的作业人员进行在岗期间职业健康体检；按规定组织接触职业危害的作业人员进行离岗职业健康体检；禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动；调离并妥善安置有职业健康损害的作业人员；未进行离岗职业健康体检，不得解除或者终止劳动合同；职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管；无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件。
5．【2010年真题】根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》(安全监管总局第23号)，安全生产监督管理部门在监督检查生产经营单位时，无权采取的措施是（ ）。
A．进入被检查单位及作业场所，进行职业危害检测
B．查阅、复制被检查单位有关职业危害防治的文件、资料
C．对有根据认为不符合职业危害防治的国家标准、行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押
D．向被检查单位推荐购置指定的劳动防护用品
【答案】D。
【解析】安全生产监督管理部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施：①进入被检查单位和作业现场，进行职业危害检测，了解情况，调查取证；②查阅或者复制与违反职业危害防治法律法规、规章和国家标准及行业标准的行为有关的资料和采集样品；③责令违反职业危害防治法律法规、规章和国家标准及行业标准的单位和个人停止违法违规行为；④发生职业危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业危害事故发生时，可以采取下列临时控制措施：责令暂停导致或者可能导致职业危害事故的作业；封存造成职业危害事故或者可能导致职业危害事故发生的材料和设备；组织控制职业危害事故现场。
