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【企业定员】
1、企业定员的作用：合理的劳动定员是企业用人的科学标准；合理的劳动定员是企业制订人力资源规划的基础；科学合理的劳动定员是企业内部各类员工调配的主要依据；先进合理的劳动定员是有利于提高员工队伍的素质。
2、企业定员的原则：以保证实现企业生产经营目标为依据；以精简、高效、节约为目标；各类人员比例关系要协调；做到人尽其才、人事相宜；创造贯彻执行定员标准的良好的内外部环境；标准应适时修订。
【试题巩固】
【单选题】单选题核定企业定员的基本方法不包括( )。
A、按设备定员
B、按岗位定员
C、按任务定员
D、按比例定员
参考答案：C
参考解析：制定企业定员的方法主要有:①按劳动效率定员:②按设备定员:③按岗位定员:④按比例定员:⑤按组织机构、职责范围和业务分工确定定员人数。
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