2021年人力资源管理师考试三级试题(12.17）

【练一练】

1．Shitsuke是5s管理中的（   ）。

A．整顿

B．素养

C．清洁

D．清扫

2．在工作轮班的组织形式中，采用（   ）的企业，员工不上夜班。

A．两班制

B．三班制

C．多班制

D．五班轮休制

3．不属于企业员工培训与开发项目设计原则的是（   ）。

A．职业发展性原则

B．反馈及强化性原则

C．延续性原则

D．长期性原则

4．培训资源主要包括内、外两部分，（   ）不属

于外部培训资源。

A．标准化培训产品

B．各级院校

C．咨询公司

D．专业培训公司

5．（   ）适用于组织发展训练、晋升前的人际关系训练、中青年管理人员的人格塑造训练、新进人员的集体组织训练、外派工作人员的异国文化训练等。

A．管理者训练法

B．敏感性训练法

C．模拟训练法

D．头脑风暴法

2021，跟着学霸君一起拿下人力资源管理师！你还在等什么？快加学霸君微信号【ks233wx7】，一起进群学习吧！

提醒订阅：为了帮助大家及时获取人力资源管理师考试内容，点击【下载233网校APP】，学霸君会及时给您推送提醒通知！

相关推荐：

2021年人力资源管理师考试报名时间

历年人力资源管理师真题答案及交流

2021年人力资源管理师不知道怎么复习，没有把握通过考试？来233网校学习，233网校助你备考快人一步>>