我们总在寻找能助自己一臂之力的贵人，却常常低估了自己本身就具有的能力；我们总是抱怨上天关上了那扇门，却忘记了自己可以推开一扇窗。勇敢迎接挑战，挖掘自身潜力，这世上最大的贵人，其实正是你自己。学习从什么时候开始都不晚！复习阶段，做题必不可少，来练习几道题吧！
【练一练】
1、创造型想象的极端形式，超现实，往往是创造的源头指的是（ ）。
A .无意想象
B .再造型想象
C .有意义想象
D .无意义幻想
2、吸引策略管理模式的特点有( )。
A .中央集权
B .高度分工
C .严格控制
D .科技创新
E .文化领军
3、了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度属于对（ ）的评估。
A .绩效管理制度
B .绩效管理体系
C .绩效考评指标体系
D .考评全面全过程
参考解析：对考评全面、全过程的评估。如在执行绩效管理的规章制度以及实施考评的各个环节中，有哪些成功的经验可以推广，有哪些问题亟待解决；考评者自身的职业品质、管理素质、专业技能有哪些提高，还存在哪些不足等；在企业绩效管理的各项活动中，员工持有何种态度，通过参与绩效管理活动，员工有何转变，在实际工作中取得何种成果，职业品质和素养有哪些提高等。
4、突发事件处理对策包括对突发事件的( )。
A .规避
B .评估
C .控制
D .解决
E .应变措施
5、职业人格为现实型的人适合的工作有司机和( )等。
A .建筑工
B .组装工
C .安装工
D .电工
6、紧张是压力导致的消极后果之一，即对压力无效应付而导致的消极影响，如( )。
A .自我评价降低
B .肌肉紧张
C .血压升高、心不在焉
D .工作绩效降低
E .工作衰竭
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