2020年人力资源管理师一级试题每日一练(7.29)
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为助大家顺利拿证，小编特整理了一级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
1、【单选题】在SWOT会计人才竞争战略中，ST战略不包括( )。
A.改善知识结构，改革考试制度
B.以会计为中心的管理模式
C.增强企业核心竞争力
D.充分发挥CFO作用
参考答案：A
参考解析：ST战略，即优势和威胁组合，包括：①以会计为中心的管理模式；②增强企业核心竞争力；③充分发挥CFO作用。A项属于WO战略。
2、【多选题】企业员工培训开发战略实施的保障措施包括( )。
A.文化保障
B.制度保障
C.环境保障
D.人员保障
E.风险防范
参考答案：ABDE
参考解析：企业员工培训开发战略实施的保障措施包括：①文化保障。通过文化导向性的管理手段，塑造企业的学习文化。②制度保障，是保证企业培训战略实施的基础。③组织保障。专职培训部门可推动培训与发展工作向纵深发展。④人员保障。加强培训组织管理人员队伍和培训师资队伍的建设。⑤风险防范。企业培训过程及其结果，由于观念、组织、技术、环境等可能出现的负面影响对企业造成直接或潜在的损失。⑥效果保障。培训作为企业的一种投资行为，强调的是投入和产出。
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