2020年人力资源管理师一级试题每日一练(9.27)
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为助大家顺利拿证，小编特整理了一级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
1、【单选题】当员工不理解工作内容时就会产生( )。
A.角色模糊
B.任务超载
C.任务欠载
D.角色冲突
参考答案：A
参考解析：角色冲突：某个人不得不完成完全相反的目标；任务超载：工作过多；任务欠载：工作过少；角色模糊：员工不理解工作内容时会出现角色模糊。
2、【多选题】设计关键绩效指标时，必须符合的原则有( )。
A.明确性原则
B.可测性原则
C.可达成原则
D.相关性原则
E.时限性原则
参考答案：ABCDE
参考解析：设计关键绩效指标时，必须符合SMART原则，即：明确性原则、可测性原则、可达成原则、相关性原则、时限性原则。
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