企业人力资源管理师一级试题(12.27)
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为助大家顺利拿证，小编特整理了一级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
1、了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度属于对（??）的评估。
A .绩效管理制度
B .绩效管理体系
C .绩效考评指标体系
D .考评全面全过程
参考答案：D
参考解析：1、考查绩效管理评估的内容。
2、对考评全面、全过程的评估。
如在执行绩效管理的规章制度以及实施考评的各个环节中，有哪些成功的经验可以推广，有哪些问题亟待解决；考评者自身的职业品质、管理素质、专业技能有哪些提高，还存在哪些不足等；在企业绩效管理的各项活动中，员工持有何种态度，通过参与绩效管理活动，员工有何转变，在实际工作中取得何种成果，职业品质和素养有哪些提高等。
2、突发事件处理对策包括对突发事件的( )。
A .规避
B .评估
C .控制
D .解决
E .应变措施
参考答案：A,B,C,D,E
参考解析：突发事件处理对策包括对突发事件的规避、评估、控制、解决和应变措施。
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