工作学习就像跑马拉松。一时领先，别骄傲；暂时落后，也别着急。此刻的高下，不是最终的输赢。如有掌声，就让它激励你勇敢前行；如有挫折，就让它鞭策你继续努力。
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【员工平均人数及结构统计】
一、员工平均人数统计
1.月平均人数
月平均人数是指计算月内平均每天拥有的人数。
计算公式：月平均人数=计算月内每天实际人数之和/计算月内的日历日数
对于人员变动较小的企业，计算公式可为：月平均人数=（月初人数+月末人数）/2
注意要点：
1.公休日与节假日的人数按前一天的人数计算；
2.未满全月的单位，计算平均人数时公式中的分母一定要用本月的日历日数。
2、季平均人数
计算季内平均每天拥有的人数。
计算公式：季平均人数=计算季内各月平均人数之和/3
3.年平均人数
计算公式：年平均人数=计算年内12个月平均人数之和/12=计算年内4个季度平均人数之和/4
二、员工结构统计
1、员工性别构成统计
女性比重=（女性员工人数/员工总数）×100%
男性比重=（男性员工人数/员工总数）×100%
性别比=（男性员工人数/女性员工人数）×100%
2、员工年龄构成统计
按年龄对员工进行分组列表。
3.员工学历构成统
注意要点：通常大专及以下13年；本科14年；硕士16年；博士18年。
4.员工职业资格结构统计
某级工的比重=某级工人数/总人数
【巩固练习】
关于月平均人数的统计，说法不正确的是( )
A.月平均人数是指月内平均每天拥有的人数
B.对人员增减较小的企业，可按月初加月末之和除以2求平均人数
C.公休日和节假日的人数按前一天的人数计算
D.新建不满全月的企业，不必计算月平均人数
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