中国能源建设集团国际工程有限公司
海外项目社会成熟人才
招聘公告
中国能源建设股份有限公司是经国务院批准、由国务院国有资产监督管理委员会监管的中央企业,是一家为中国乃至全球能源电力、基础设施等行业提供系统性、一体化、全周期一揽子发展方案和服务的综合性特大型集团公司,公司连续10年进入世界五百强,2023年《财富》世界500强位列第256位。中国能源建设集团国际工程有限公司是中国能建国际集团全资子公司,按照中国能建2.0级企业管理,是中国能建海外投资项目总承包和大型、综合型、新能源项目的主要履约实施主体。作为专司于海外能源电力等基础设施建设的中央企业,是推动“一带一路”和“人类命运共同体”建设的重要力量。
代表项目
●沙特阿尔舒巴赫光伏电站联营体项目
沙特2030愿景项目
总装机容量约2.6GW
●乌兹别克斯坦赞克尔迪风电项目
乌兹别克斯坦2031年可再生能源发展目标项目
中亚地区在建的总装机谷重最大风电项目
●阿联酋乌姆盖万150MIGD海水淡化项目
阿联酋2036 水安全战略重点工程
全球第二大膜法海水淡化项目
●乌兹别克斯坦锡尔河1500MW燃气联合循环电站项目
中亚最大燃气联合循环电站,单体容量最大、效率最高机组
世界领先高效的绿色节能环保工程
为进一步拓宽选人用人渠道,增加企业活力和竞争力,为公司业务发展奠定坚实的人力资源支撑现面向社会公开招聘优秀人才,具体公告如下:
招聘需求
本次招聘项目管理岗、成本核算岗、商务管理岗、合同管理岗、采购管理岗、法务合规岗、QHSE管理岗、人资管理岗等人才70名。
一、项目管理岗(20人)
1.硕士研究生及以上学历(综合条件优秀的可放宽至本科);
2.有注册一级建造师资格、PMP、国际工程项目经验优先;
3.英语口语流利并能作为工作语言,同时熟练使用阿拉伯语或俄语者优先;
4.从事海外项目(新能源发电、燃机、海水淡化等项目)管理工作2年及以上,有中东、中亚地区工作经验者优先;
5.熟悉国际工程有关法律和政策,掌握国际工程建设项目管理等专业知识;商务意识突出、有国际项目风险辨识能力与应对经验;
6.有较强的项目组织指挥、沟通协调管理能力,执行力强、原则性强,具有良好的应变能力和创新能力,具有强烈责任心和团队合作意识,抗压能力强:7.身体健康,接受常驻国外工作。
二、成本核算岗(5人)
1.硕士研究生及以上学历(综合条件优秀的可放宽至本科);
2.有注册一级建造师资格、国家造价工程师资格、国际工程项目经验优先;
3.语口语流利并能作为工作语言,同时熟练使用阿拉伯语或俄语者优先;
4.从事海外市场开发、施工、项目管理、工程造价类工作经验2年及以上,有中东、中亚地区工作经验者优先;
5.熟练掌握相关领域工程造价管理和成本管理流程,了解相关规定和政策;
6.有较强的项目组织指挥、沟通协调管理能力,执行力强、原则性强,具有良好的应变能力和创新能力,具有强烈责任心和团队合作意识,抗压能力强,7.身体健康,接受常驻国外工作。
三、商务管理岗(10人)
1.硕士研究生及以上学历(综合条件优秀的可放宽至本科);
2.有注册一级建造师资格、国际工程项目经验优先;
3.英语口语流利并能作为工作语言,同时熟练使用阿拉伯语或俄语者优先;
4.从事海外市场开发、施工或项目管理工作2年及以上、从事工程项目造价、合同管理或变更索赔工作3年及以上,有中东、中亚地区工作经验者优先;
5.熟悉国际工程有关法律和政策,掌握国际工程建设项目管理等专业知识;商务意识突出、有国际项目风险辨识能力与应对经验;
6.有较强的项目组织指挥、沟通协调管理能力,执行力强、原则性强,具有良好的应变能力和创新能力,具有强烈责任心和团队合作意识,抗压能力强;7.身体健康,接受常驻国外工作。
四、合同管理岗(10人)
1.硕士研究生及以上学历(综合条件优秀的可放宽至本科);
2.有注册一级建造师资格、国际工程项目经验优先;
3.英语口语流利并能作为工作语言,同时熟练使用阿拉伯语或俄语者优先;
4.从事海外市场开发、施工或项目管理工作2年及以上、从事大型施工企业合同管理工作3年及以上,有中东、中亚地区工作经验者优先;
5.熟悉FIDIC合同,熟悉国际工程有关法律和政策熟悉国际项目管理工作、商务意识突出、有国际项目风险辨识能力与应对经验;
6.有较强的项目组织指挥、沟通协调管理能力,执行力强、原则性强,具有良好的应变能力和创新能力,具有强烈责任心和团队合作意识,抗压能力强;7.身体健康,接受常驻国外工作。
五、采购管理岗(5人)
1.硕士研究生及以上学历(综合条件优秀的可放宽至本科);
2.有注册一级建造师资格、国际工程项目经验优先;
3.英语口语流利并能作为工作语言,同时熟练使用阿拉伯语或俄语者优先;
4.从事海外项目管理工作5年及以上、从事海外工程项目采购管理工作3年及以上,有中东、中亚地区工作经验者优先;
5.熟悉国际工程有关法律和政策,掌握国际工程建设项目管理等专业知识;商务意识突出、有国际项目采购管理经验;
6.有较强的项目组织、沟通协调管理能力,执行力强、原则性强,具有良好的应变能力和创新能力,具有强烈责任心和团队合作意识,抗压能力强:7.身体健康,接受常驻国外工作。
六、法务合规岗(5人)
1.硕士研究生及以上学历(综合条件优秀的可放宽至本科);
2.具有法律事务等业务知识,5年以上相关工作经历,有中东、中亚地区工作经验者优先;
3.了解国家工程相关法律法规、政策,了解股份公司、国际集团及公司相关规章制度;
4.熟悉FIDIC合同、公司法、合同法等法律法规文件;
5.具有强烈的责任心和团队合作精神,有较强的沟通、协调能力,执行力强,并具有良好的学习能力;
6.英语口语流利并能作为工作语言,同时熟练使用阿拉伯语或俄语者优先;
7.身体健康,接受海外出差或驻外。
七、QHSE管理岗(10人)
1.硕士研究生及以上学历(综合条件优秀的可放宽至本科);
2.中共党员,具备中级及以上职称;
3.具备3年以上国际项目安质环工作经验,有中东、中亚地区工作经验者优先;
4.持有有国际项目管理经验者、持有注册安全工程师资格者优先;
5.英语口语流利并能作为工作语言,同时熟练使用阿拉伯语或俄语者优先;
6.具备较强的沟通协调能力;
7.身体健康,接受常驻国外工作。
八、人资管理岗(5人)
1.硕士研究生及以上学历(综合条件优秀的可放宽至本科);
2.中共党员,具备5年以上国际工程企业人力资源薪酬绩效管理工作经验,有中东、中亚地区工作经验者优先;
3.具有扎实的人力资源管理专业知识,熟悉薪酬管理、绩效管理等核心工作内容和流程;
4.具备较强的沟通协调能力,工作严谨,责任心强;
5.英语口语流利并能作为工作语言,同时熟练使用阿拉伯语或俄语者优先;
6.身体健康,接受海外出差或驻外。
薪酬福利
七险两金、交通补贴、通讯补贴、租房补贴、员工专属食堂、带薪休假、高级工装定制、福利体检
招聘流程
1、网上报名(即日起开放)
2、资格审查
3、面试(含英语口试)
4、背景调查
对入围人选进行背景调查等考察工作。
5、入职体检
拟录用人员到指定医院进行体检,体检合格者方可录用。
6、确定聘用
按照公司相关规定办理录用、任职手续。
工作地点
北京、海外
注意事项
1.应聘者应对所提供材料的真实性负责,如有不实,一经发现取消录用资格、解除劳动合同(或聘用协议)。
2.公司承诺对应聘者信息严格保密。
3.对入选应聘人员进行面试,未按指定时间及要求参加面试者,视为放弃应聘。
应聘方式
电子邮箱投递
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