中交一公局集团总部岗位招聘公告
根据公司业务发展需要，按照公平、公正、竞争、择优的原则，面向集团内部招聘高质量高素质数智化管理人才，现将具体事宜公告如下：
一、招聘岗位及相关要求
（一）岗位名称
数智化部总经理助理（系统建设管理）
（二）岗位职责
1.开展行业政策、标准规范及先进数字化技术的学习研究，统筹论证新型信息技术和公司业务的结合应用；
2.参与公司数字化顶层规划与管理数字化、产业数字化、数字产业化发展规划设计，编制数字化年度计划及预算，并对实施情况予以监督、指导；
3.参与公司数字化应用架构、数据架构及基础设施架构规划设计，提出持续改进和升级的路径规划，组织解决技术难题，推进落地实施；
4.参与建立和完善公司数字化管理体系，开展相关标准、制度、体系文件的编写与完善，并监督、指导各单位贯彻落实；
5.统筹公司数字化项目可行性研究，整合应用需求，负责对数字化项目实施整体管控，确保开发质量与时效，保障系统稳定运行；
6.协同推进数据治理体系建设，参与相关的标准与规范、管理制度、管控流程及考核评价等机制建设，促进数据在公司各领域创新，实现数据共享和价值创造；
7.负责落实项目建设中的网络安全、软件正版化、自主可控管理等工作；
8.负责开展数字化队伍建设、技术交流、业务培训、软件著作权申报等工作。
（三）任职条件
1.年龄在40周岁以下，土木工程或计算机相关专业硕士研究生及以上学历，985/211高校全日制毕业者优先；
2.具备5年及以上两级机关总部业务部门或项目任职经历，中级工程师，熟悉现场业务，具备丰富的工程管理经验，曾在施工项目担任项目经理、副经理、总工程师职务者优先；
3.主导或参与数字化系统建设，具备系统实施及管理工作经验；
4.一级建造师、高级工程师及持有PMP、软考高级等相关专业证书者优先；
5.具备优秀的文字能力和沟通能力，具有较强的分析、解决问题能力以及严格的计划执行力。
二、报名基本条件
1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展方向。
2.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。
3.具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神，勤奋敬业，积极向上。
4.具有良好的心理素质，身体健康，抗压能力强，无不良从业记录。
三、薪酬待遇
执行《中交一公局集团有限公司薪酬管理办法》。
四、招聘程序
1.报名阶段
符合条件的应聘人员，请下载并填写《应聘人员登记表》，并将应聘人员登记表、本人身份证、学历学位证书、职称证书、执（职）业资格证书、获奖证书及其他相关材料扫描件压缩后以“所在单位+姓名”命名发送至邮箱ygjrlzyb@163.com。报名时间自公告发布之日起至2024年6月5日17：00，逾期报名无效。
2.资格审查
人力资源部协同数智化部对应聘人员简历及相关资格进行审查，研究确定面试入围人选。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。资格审查未通过者不再另行通知。
3.面试评议
以电子邮件或电话方式通知入围人选参加面试，全面评估应聘人员岗位胜任力，并依据面试结果确定候选人。
4.背景调查
公司人力资源部对候选人工作期间实际履职情况进行考察，并开展背景调查。
5.确定录用
面试及背景调查均符合招聘要求者，按照公司有关规定办理录用手续。
五、联系方式
孙定勇 010-65168181
六、其他事项
1.应聘者应对所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，公司有权取消其应聘资格或与之解除劳动合同。
2.我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于本次招聘工作使用。此次未被选聘者的资料恕不退还。
3.参加应聘所产生的交通、食宿费用由应聘人员自理。
附件下载：应聘人员登记表.docx
通知原文链接：https://link.233.com/28252/s/a0ZkHgcQQabBMhY1ZcxauA
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