2013年中级经济师考试真题与答案：工商管理

51．在进行薪酬设计时，强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，这体现了薪酬制度设计的（　　）原则。
A．量力而行
B．个人公平
C．内部公平
D．外部公平
52．下列薪酬形式中，属于福利的是（　　）。
A．带薪休假
B．奖金
C．加班费
D．出差补贴
53．下列理论中，能够正确揭示不同时点上的资金之间换算关系的是（　　）。
A．货币的时间价值
B．风险价值
C．资本成本
D．财务杠杆
54．M公司从N公司租人数控机床一台，合同约定租期2年，M公司每年年末支付给N公司5万元，假定年复利率10％，则M公司支付的租金现值总计是（　　）万元。
A．4．87
B．5．38
C．8．68
D．10．68
55．连续盈利的公司支付的优先股股利可视为（　　）。
A．先付年金
B．后付年金
C．递延年金
D．永续年金
56．某公司股票的风险系数为1．3，市场平均报酬率为l2％，无风险报酬率为5％。使用资本资产定价模型计算股票的资本成本率为（　　）。
A．14．1％
B．14．7％
C．17．0％
D．18．3％
57．营业杠杆是由于企业成本费用中存在（　　）而产生的风险收益放大效应。
A．直接人工成本
B．固定成本
C．付现成本
D．固定财务费用
58．根据资本结构理论中的信号传递理论，如果公司的股票价格被低估。公司可选择（　　），以达到调整资本结构、传递积极信号的目的。
A．增发普通股
B．公积金转增股本
C．配股
D．增加债权资本
59．根据每股利润分析法，当公司实际的息税前利润大于息税前利润平衡点时，公司宜选择（　　）筹资方式。
A．报酬波动型
B．报酬固定型
C．报酬递增型
D．报酬递减型
60．并购机制使企业管理层面临接管威胁，有利于企业降低（　　）。
A．沉没成本
B．资本成本
C．机会成本
D．代理成本