职业道德。单项选择题（第1-8题）
1、关于道德的说法中，正确的是（ ）
A．纵观历史，人类道德几乎没有发生变化
B．道德与经济发展无关，所谓道德观念总是抽象的
C．道德是处理人与其他事物之间关系的特殊行为规范
D．道德有时威力巨大，有时则毫无功用
2、企业文化的激励功能的根本表现是（ ）
A．把追求经济效益作为员工的最大动力
B．通过树立正确人生观、价值观，增强企业的发展动力
C．刺激员工的冒险精神，推动企业发展
D．对员工的欲望，有求必应
3、关于协调与上司之间的关系，职工比较正确的做法是（ ）
A．信任上司，无条件执行上司的指令
B．维护上司的权威，绝不越级汇报工作
C．尊重上司的人格，不在背地讲上司的不是
D．把握上司的脾气秉性，以有效干预上司
4、美国IBM公司宣称，“IBM就是服务”。你对这句话的感受是（ ）
A．IBM公司对市场经营的理解比较深入客观
B．IBM公司的战略定位缺乏应有的高度和新意
C．IBM公司在经营上走的是“服务高于技术”的道路
D．IBM公司缺乏创新意识和创新能力
5、当企业经营遇到重大困难时，从业人员正确的做法是（ ）
A．离开企业
B．索要工资
C．不给上司添乱
D．想办法解决困难
6、一般情况下，从业人员的着装要求是（ ）
A．朴素大方
B．注重品牌
C．突出个性
D．时髦新潮
7、从业人员对顾客有下列说法，其中属于职业“忌语”的是（ ）
A．“请谅解”
B．“请稍候”
C．“等会儿再说”
D．“同志”
8、在职业活动中，关于团结互助的正确的认识是团结互助（ ）
A．落脚点是相互利用
B．只能够在亲戚、老乡、同学之间进行
C．会导致漠视纪律的风气
D．有助于人际和谐
2014年5月人力资源师(二级)《职业道德理论知识》真题
导读:
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责编：xuqing
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